Сдельная расценка
Сколько платят рабочему за единицу работы на конкретной операции: распил кровати, сборку шкафа, обивку кресла.
Сдельная расценка — сумма, которую рабочий получает за единицу работы на операции: за распил одной кровати, сборку одного шкафа, обивку одного кресла. Сдельный заработок за месяц — сумма расценок по всем выполненным операциям.
Расценка = Норма времени на единицу (ч) × Часовая ставка (₽/ч)
Пример
Обивка кресла занимает 2,5 часа по норме, часовая ставка обивщика — 360 ₽.
2,5 × 360 = 900 ₽ за кресло. За месяц обивщик сделал 52 кресла: 52 × 900 = 46 800 ₽ сдельной части. Сделку по нескольким операциям, часы, премию, НДФЛ и аванс удобно считать в калькуляторе сдельной зарплаты.
Цифры — пример.
Где ошибаются
- Расценка без нормы времени — «так платили всегда», и никто не знает, справедлива ли она.
- Одна расценка на разные изделия — сборка тумбы и шкафа-купе стоит одинаково, и рабочие разбирают «выгодные» задачи.
- Расценки меняются, а себестоимость — нет — работа в калькуляции изделия остаётся старой, маржа в отчётах неверна.
Вопросы и ответы
Не нашли ответ — напишите в поддержку из приложения (раздел «Обращения») или на my_tseh@mail.ru. Отвечает человек. Все ответы — на странице «Вопросы и ответы».
Как проверить, что расценка справедливая?
Сравните заработок за месяц по сделке с часовой ставкой рабочего той же квалификации при нормальной выработке. Если по сделке стабильно выходит меньше — расценка занижена или норма времени нереальна.
Платить за задачу или за фактически сделанное?
За задачу — когда количество в задаче и есть результат (распилить 4 кровати). По факту — когда сделано может быть меньше или больше запланированного, например при частичном выполнении.
Попробуйте на своём складе
Откройте бота, загрузите каталог из Excel и проведите первую приёмку. 14 дней бесплатно, карта не нужна.